<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentários sobre SINDICATO DA ALIMENTAÇÃO DE ARARAS</title>
	<atom:link href="http://stiaararas.com.br/site/?feed=comments-rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://stiaararas.com.br/site</link>
	<description>Atendimento: (19) 3541 2155</description>
	<lastBuildDate>Fri, 13 Jan 2012 11:37:44 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Comentário sobre Tabelas de Salários por sirlene</title>
		<link>http://stiaararas.com.br/site/?page_id=87#comment-5</link>
		<dc:creator>sirlene</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 11:37:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://stiaararas.com.br/site/?page_id=87#comment-5</guid>
		<description>Bom dia Paula! Em caso de trabalho sem carteira assinada, pedimos que procure um corpo jurídico para que façam uma orientação adequada, pois sua situação está irregular, a carga horária mensal são de 220h/mês o que ultrapassar deve ser pago como extra. Quanto ao aviso prévio, este se aplica quando o funcionario esta regularmente registrado na empresa. Espero ter ajudado, um abraço.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia Paula! Em caso de trabalho sem carteira assinada, pedimos que procure um corpo jurídico para que façam uma orientação adequada, pois sua situação está irregular, a carga horária mensal são de 220h/mês o que ultrapassar deve ser pago como extra. Quanto ao aviso prévio, este se aplica quando o funcionario esta regularmente registrado na empresa. Espero ter ajudado, um abraço.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Atendimento por sirlene</title>
		<link>http://stiaararas.com.br/site/?page_id=18#comment-4</link>
		<dc:creator>sirlene</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 11:30:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://stiaararas.com.br/site/?page_id=18#comment-4</guid>
		<description>Olá Noelson! Precisamos saber em quais condições vc foi contratado, assim poderemos responder com mais objetividade sua pergunta. Um abraço</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Noelson! Precisamos saber em quais condições vc foi contratado, assim poderemos responder com mais objetividade sua pergunta. Um abraço</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Atendimento por noelson dos santos silva</title>
		<link>http://stiaararas.com.br/site/?page_id=18#comment-3</link>
		<dc:creator>noelson dos santos silva</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 13:22:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://stiaararas.com.br/site/?page_id=18#comment-3</guid>
		<description>eu fis 44 hora eu sou obigadro trabalha fim de semana</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>eu fis 44 hora eu sou obigadro trabalha fim de semana</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Tabelas de Salários por paula fernanda santos de carvalho</title>
		<link>http://stiaararas.com.br/site/?page_id=87#comment-2</link>
		<dc:creator>paula fernanda santos de carvalho</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 10:50:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://stiaararas.com.br/site/?page_id=87#comment-2</guid>
		<description>BOM DIA.
GOSTARIA DE SABER QUAIS OS MEUS DIREITOS NO CASO DE EU ME DEMITIR DA EMPRESA.TRABALHO A 3 MESES SEM REGISTRO E FAÇO UMA CARGA HORARIA DE 12 HORAS...QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS E QUERIA SABER TBEM SE SOU OBRIGADA A CUMPRIR AVISO PRÉVIO...
OBRIGADA</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>BOM DIA.<br />
GOSTARIA DE SABER QUAIS OS MEUS DIREITOS NO CASO DE EU ME DEMITIR DA EMPRESA.TRABALHO A 3 MESES SEM REGISTRO E FAÇO UMA CARGA HORARIA DE 12 HORAS&#8230;QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS E QUERIA SABER TBEM SE SOU OBRIGADA A CUMPRIR AVISO PRÉVIO&#8230;<br />
OBRIGADA</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

